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順勢而為 揚帆啟航 —記新華保險樂山中支組織發展優秀標兵雷倩麗
2019-10-21 11:04 來源:

  80后,一個年代的名片,隨著社會的進步,時代的更迭,現在的80后,已經成為今天當之無愧的主角。而雷倩麗,更是其中的佼佼者。加入新華保險樂山中支剛七個月的她,現在已經成為一名高級業務主任,離自己的總監夢又近了一步。

  第一眼見到雷倩麗,就覺得這個人很干練,一副雷厲風行的樣子,一個執行力很強的實干家。入司后的她,完全印證了大家對她的判斷。在新人培訓班時,她就已經研究透了基本法,知道要想在新華發展,唯有走組織發展之路。入司的第三天,她就開啟了自己的增員模式。別人總是覺得增員難,但在她看來,增員從來都不是困難的事,而是一種挑戰,找到正確的人,一切都能變得很簡單。從身邊有意愿掙高收入的閨蜜入手,短短一個半月內,就找到三位志同道合的伙伴,共同發展,共同進步。

  有了共同的目標與愿景,一切都變得簡單和容易起來。9次合格人力、個人4500C、小組9000C、兩個轉正人力等指標在最短的時間內完成,雷倩麗在帶著小組的伙伴掙取高收入的同時,自己順利晉升成業務主任。對于入司僅四個月的她,做到這個層級并沒能讓她感到滿足,她說她這輩子最大的興趣就是做自己喜歡做的事并能掙得高收入。她說:“做為一個女人,特別是新時代的女人,要想活的精彩,就誰都不能靠,只能靠自己,只有通過自己親手取得的成就才是最牢靠和最榮耀的!”在她的影響下,原本做兼職的閨蜜已經完全放棄原來的工作,全身心的投入到保險事業,并義無反顧的踏上組織發展之路。上帝永遠垂青努力而又有準備的人,三季度結束后,雷倩麗成功育成一個五人小組,自己晉升為資深業務主任,且自己直轄組的人力也達到了8人。她做到了很多主任一年甚至兩年都做不到的事情。

  她原本以為自己已經做的夠好了,但在參加分公司的培訓時,通過聆聽一位外省的組織發展先鋒的分享,讓她深受刺激。別人在短短兩年內就育成了23個分部,那才是真正的優秀。她深刻地明白自己不能做井底之蛙,山外有山,人外有人,一定要向更加優秀的人學習。善于思考一直是雷倩麗的優點,此時的她沉下心來參詳別人的組織發展之路是怎樣做的,自己可以借鑒到怎樣的經驗。兩天的思考,讓雷倩麗想明白了自己未來的路:繼續堅定不移地走組織發展之路,不斷地增優員,不斷地裂變,不斷地扁平化發展和樹形發展,才能讓自己的團隊越來越強大,越做越長久,才能讓自己的總監夢能最快地實現。四季度伊始,雷倩麗已經踏上了持續增員與持續裂變的征程,她相信她一定能夠成功。

  “夢想是說出來的,實現夢想是奮斗出來的。”這是雷倩麗經常鼓勵團隊伙伴們時說的話,而她也正是這樣一步一個腳印地去想、去做,才讓她一步一步地接近她的夢想。80后,奮斗正當時,現在的她,順著新華“二次騰飛”發展目標的東風,揚帆啟航!

(責任編輯:羅海)

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